La capacidad del ser humano para hacer frente a las
adversidades de la vida, superarlas e inclusive, ser transformado por ellas
tiene el nombre de resiliencia. (Grotberg 1995).
Lo cierto que si trasladamos este concepto al campo
educativo o deportivo, los estudios en psicología indican que el convencimiento
que tiene una persona o un grupo de personas en superar los obstáculos de
manera exitosa sin pensar en la derrota a pesar que los resultados estén en
contra, al final surge un comportamiento ejemplar a destacar en situaciones de
incertidumbre con resultados altamente positivos.
Como saber si una persona es resiliente, es decir, sale
reforzado de los momentos opresivos o
depresivos, o por el contrario, si una persona se hunde cuando sufre un proceso
negativo en su vida. Las personas resilientes deben tener este perfil:
- Sentido de la autoestima fuerte y flexible. Se adaptan a cualquier entorno confiando en si mismo.
- La creencia de que uno puede aprender con sus experiencias, sean éstas positivas o negativas. Superando este nivel, la adaptación resiliente está consolidada.
- Independencia de pensamiento y de acción. No cambian fácilemente de parecer y cumplen sus principios.
- Alto grado de disciplina y de sentido de la responsabilidad. Todos los proyectos que comienzan los terminan.
- Reconocimiento y desarrollo de sus propias capacidades. Saber autoevaluarse viendo sus puntos débiles y fuertes.
- Una mente abierta y receptiva a nuevas ideas. No sólo entiende las nuevas ideas sino que además sabe asimilarlas y utilizarlas.
- Un refinado sentido del humor
- La percepción de sus propios sentimientos y de los sentimientos de los demás. Empatía
- Una gran tolerancia al sufrimiento.
- Capacidad de concentración
- Compromiso con la vida
- La creencia de que uno puede influir en lo que sucede a su alrededor. Quizá una de los rasgos más importantes e interesantes.
Si un líder de grupos, un educador, un entrenador, un coach
consigue "fabricar" perfiles de personas con estos rasgos, habrá
conseguido no sólo su objetivo sino el objetivo de "sus discípulos".
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