Las profesiones que se olvidarán en breve gracias a la inteligencia artificial

Mucha gente comparte cierta emoción sobre la comodidad que los algoritmos inteligentes y la robótica traerán a nuestra cotidianidad y se mantienen optimistas sobre sus puestos laborales.

La inteligencia artificial será la responsable para el 2020 del detrimento de algo más de 5 millones de puestos de trabajo en 15 países desarrollados, según publica la revista ‘Forbes’ basándose en un informe del Foro Económico Mundial.

Por otro lado, un estudio realizado por la corporación IDC, pronostica dramáticos cambios en la mano de obra y en la cultura laboral por causa de innovaciones robóticas, las cuales incorporarán nuevas leyes, nuevos puestos y nuevas formas de trabajar junto a compañeros no solamente humanos.

 1. Obreros

SAM es un sistema de construcción automatizado que llega a de 2 a 3 veces más eficiente que los obreros humanos. Es capaz de colocar al día hasta 1.200 ladrillos, frente a los 300 o 500 que alcanza a colocar un albañil de carne y hueso. Y esto es solo el principio de la automatización en este campo laboral.

Los operadores de maquinaria pesada como grúas, excavadoras y buldóceres deben estar preparados para que los sistemas inteligentes les arrebaten sus trabajos muy pronto.

2. Camioneros

En Estados Unidos hay unos 3,5 millones de camioneros actualmente, pero si llegan a cumplirse las predicciones de que dentro de menos de 10 años una tercera parte de todos los camiones se moverán por las carreteras de forma autónoma, ya es el momento que empiecen los conductores a prepararse para nuevos empleos.

Otto Motors, una compañía creada por exempleados de Google encargados de la inteligencia artificial y apoyada económicamente por Uber, tiene la meta de convertir en obsoletos a los camioneros humanos.

3. Asistentes jurídicos

Según un informe de Deloitte Insight, el 39% de los cargos en el área jurídica será automatizado para el 2020. La revisión de documentos y la búsqueda de datos pertinente para los diferentes casos legales son actividades que van bien con la inteligencia artificial.

Por ahora la invasión de la robótica se limita a gestiones de auditoría, búsqueda de información electrónica y revisión de contratos, pero su alcance, sin duda alguna, será mayor en el futuro.

4. Contables

El cálculo de cifras, manejo de balances, cuentas por cobrar y pagar, estados de pérdidas y ganancias e inventarios son actividades donde la automatización puede ser más competente que los seres humanos. Así entonces, hay que esperar un aumento considerable en la contabilidad robótica en los siguientes años.

Otro trabajo que corre riesgos es el de los analistas financieros, puesto que el análisis de la inteligencia artificial tiene la capacidad de detectar una tendencia de manera más rápida y exacta.

5. Médicos y personal de apoyo

Los robots en la medicina ya están siendo utilizados actualmente y van a responder a los requerimientos críticos de servicios médicos por la población mundial en aumento.

Distintas organizaciones médicas se encuentran introduciendo desde ya algunos sistemas computarizados para detectar y tratar el cáncer. Los diagnósticos y cirugías son entornos ideales para el uso de robots.

via grandes medios

Los más ricos de Europa (Ser millonario: vía herencia, trabajo o suerte)

Uno puede hacerse rico con un golpe de suerte, de fortuna o teniendo una especial habilidad, pero no nos engañemos, para la mayoría de la gente es en teoría mucho más fácil hacerse rico lentamente que de forma rápida.

El problema que tenemos hoy en día es que hemos pasado de tener inculcado el hábito del ahorro al tener inculcado el hábito del gasto y esto financieramente es terriblemente destructivo

Y para hacerte rico lentamente sólo existe una clave. Poder ahorrar, Es decir gastar menos de lo que ingresas. Un hábito que nuestros abuelos tenían muy bien inculcado en su ADN después de pasar grandes penurias, que nuestros padres empezaron a olvidar y que mucho de nosotros ya ni sabemos lo que es.



Las personas más ricas de Europa han hecho su fortuna de distintas formas. Unos gracias a su procedencia de dinastías millonarias, mientras que otros lo han hecho desde el crecimiento del negocio más humilde.

Las siete personas más millonarias del continente europeo son:

1. Amancio Ortega, España. No es fortuna hereditaria. Fundó la cadena inditex Zara a principios de los setenta después de comenzar como un camisero. Su patrimonio es de 64,5 mil millones de dólares.

2. Liliane Bettencour, Francia. Es la mayor accionista individual del gigante de belleza L'Oréal, creado por su padre. 40,1 mil millones de dólares.

3. Georges Schaffler, Alemania. Posee el 80% de la empresa Schaffler Gruppe que desarrollo un método de rodamientos de bolas de masa. 26900 millones de dólares.

El resto son:

4. Stefan Persson, Suecia. Empresa H & M. 24000 millones de dólares.

5. María Franca Frissolo y Giovanni Ferrero. Empresa Ferrero. 23400 millones de dólares.

6. Gerald Cavendish Grosvenor, duque de Westminster. Gran Bretaña. Patrimonio heredado. 12600 millones de dólares.

7. Charlene de Carvalho Heineken, Holanda. 11600 millones de dólares.


6. IDEAS QUE FUNCIONARON PARA HACER RICO A ALGUIEN

1. Publicidad a precio de píxel. La famosa Página de un millón de dólares se basa en una idea tan simple como vender cada píxel de la web a anunciantes por un dólar. El resultado: una página de publicidad formada por un millón de píxeles de anuncios, es decir, un joven de 21 años (Alex Tew, creador de la página) poseedor de 1 millón de dólares. 

2. Santa Claus existe. Un internauta llamado Byron Reese supo ver el negocio en la oronda figura de Papá Noel. ¿Su idea? Conseguir una dirección en el Polo Norte, Alaska, asumir el papel de Santa Claus y cobrar a los padres 10 dólares a cambio de enviarles una carta a sus hijos. 

3. Mascotas a la última. A nadie le extraña ya ver a algún perrito con un abrigo o un lazo, pero en Doggles han ido un paso más allá en lo referente a accesorios para perros y venden desde sombreros y colgantes hasta gafas de sol. 

4. El poder del reciclaje. Ocho monjes que habitan en un monasterio en las montañas de Monroe County (USA), que se hacen llamar los LaserMonks y que reciclan cartuchos de tinta de impresora. Esta idea les ha permitido ganar millones de dólares mientras cuidan el medioambiente. 

5. Antenas de coche personalizadas.  El estadounidense Jason Wall ha conseguido hacerse rico con una idea tan simple como ofrecer elementos decorativos para personalizar las antenas de los coches. 

6. Ejercicios a la carta. Un instructor de la Marina de los EEUU ha conseguido forrarse vendiendo barajas de cartas en las que se explican diferentes tablas de ejercicios. El negocio ha funcionado y Phil Black ha creado nuevos productos, como una baraja de cartas dirigida a los niños que combina los ejercicios físicos con ilustraciones de Superman. 

Maestros

La enseñanza, en mi opinión es una profesión ambivalente. En ella te puedes aburrir soberanamente o bien puedes vivir con pasión cada uno de los descubrimientos que van haciendo los alumnos. 

Aunque hay carreras y facultades que, en teoría, enseñan a ser profesor, lo cierto es que nadie te enseña a serlo y debemos aprenderlo día a día mediante el sistema de ensayo y error.

En los inicios todo son incertidumbres, miedo a quedarse en blanco, miedo a que se acabe el guión preparado, miedo a enfrentarse a una "legión" de niños o adolescentes, miedo a preguntas comprometidas de los alumnos, miedo a las entrevistas con las familias... Con el paso del tiempo, corrigiendo errores y anotando lo positivo y lo útil, se van abandonando las apariencias que se muestran en los inicios y poco a poco se va uno ganando la libertad de ser verdaderamente maestro - profesor.

Esa libertad se basa fundamentalmente en tener control de la situación, conocer lo que se puede y no se puede hacer en clase, tener seguridad en uno mismo, de saber decir lo que uno piensa sin condicionar a nadie, de ensayar nuevas técnicas y metodologías para explicar o exponer un nuevo tema, controlar la posibilidad de modificar contenidos...

Esa libertad de ser maestro conlleva automáticamente la alegría de sentirse útil a los demás, de ser reconocido por todos, de saber escapar a la rutina y en definitiva de obligarte, sin darte cuenta, a no aburrirte soberanamente "ejecutando" tu profesión. La clave desemboca en que cada clase es una aventura y un nuevo reto intelectual para los alumnos y para mí.

A día de hoy debemos dar un paso más para no estancarnos, para renovarnos, para renovar la educación y para adaptarnos al futuro educativo y que éste nos adopte a nosotros. Así, nos proponemos dar ese paso buscando que el alumno no asista atónito o exasperadamente aburrido a las clases magistrales continuadas y sucesivas en una mañana que dan lugar a seis horas sentado mirando a un "títere" hablar, hablar y hablar. Hoy día debemos buscar la doble dirección. Unamuno ya tenía la clave de la educación del futuro: ":..seamos seres humanos y maestros pero no seamos profesores -el que profesa algo- que nuestro pensamiento se muestre en continua y constante marcha, mejor aún, conocimiento, no escribamos lo pensado y preparado sino que pensemos escribiendo igual que pensamos mientras hablamos y pensamos mientras vivimos...porque la vida de un maestro es pensar y vivir y, a la vez, hacer pensar y hacer vivir.

Porque la realidad de la educación no es aprender contenidos para olvidarlos tras un examen, sino que lo realmente importante es ayudar al alumno a comprenderse a sí mismo y entender el mundo que les rodea y el mundo que les va a rodear.

LAS PROFESIONES DEL FUTURO A PARTIR DE 2015

"El sesenta y cinco por ciento de los niños que hoy cursan los primeros ciclos de primaria tendrán profesiones que aún no se han inventado"

Trabajo (¿eres feliz en tu trabajo?)

Trabajar dedicado a lo que a uno le gusta es uno de los grandes lujos que puede tener una persona. Cuando al realizar una de tus aficiones, además, ves que esto es remunerado y, eres un auténtico profesional de ese sector, entonces has conseguido realizar una de las mejores cosas que se pueden realizar en la vida.

Ahora valoramos más que nunca nunca nuestro trabajo, ya que casi 8 de cada 10 empleados declaran que son felices cuando llevan a cabo sus actividades laborales. Eso sí, a la hora de echar la imaginación a volar, la mayoría asegura que siendo artistas o deportistas serían mucho más felices.

En cuanto a la distribución de esta felicidad por nuestro país, un año más los navarros son los que tienen un mayor índice de felicidad laboral, exactamente un 90,5%; les siguen los asturianos, con un 85,7%; los extremeños, con un 85,2%; y los vascos, con un 83,6%. En el otro extremo, aunque siempre por encima del 70%, nos encontramos a canarios, baleares y murcianos.

Felicidad en el trabajo por Comunidades Autónomas:

España 79,7%

Navarra 90,5%

Asturias 85,7%

Extremadura 85,2%

País Vasco 83,6%

La Rioja 83,3%

Galicia 82,9%

Castilla y León 82,4%

Castilla-la Mancha 82,0%

Comunidad Valenciana 79,7%

Andalucía 79,7%

Cataluña 79,2%

Aragón 76,7%

Madrid 76,2%

Cantabria 75,0%

Murcia 71,4%

Baleares 70,6%

Canarias 70,5% 

En cuanto a la distribución por sexos y por edades acerca de la felicidad en la profesión los resultados son éstos:

         ¿Eres feliz en tu profesión?                  Sí           No

                       Total                                   79,20%      20,80%   

                     Hombre                                80,67%      19,33%

                     Mujer                                   77,22%       22,78%

        

                De 18 a 24 años                          78,49%       21,51%

                De 25 a 34 años                          78,27%       21,73%

                De 35 a 44 años                          78,47%       21,53%

                De 45 a 55 años                          81,37%        18,63%

                             

              Nivel de estudios

               Básicos                                        69,32%         30,68%

              Medios                                         77,64%        22,36%

              Superiores                                    81,33%         18,67%

El secreto de la felicidad empieza por disfrutar del trabajo. Pero, ¿cuál es el secreto de tanta felicidad?. Los encuestados piensan que la clave está en disfrutar del trabajo, además de contar con un buen ambiente y compañerismo. Sorprendentemente sitúan el salario en el cuarto puesto de prioridades con un 13,3%.

¿Qué se necesita para ser feliz en el trabajo? ¿Cuales son las prioridades de un trabajador?

Disfrutar del trabajo		39,30%
Buen ambiente y compañerismo		17,61%
Mejor sueldo		13,30%
Realización personal		7,95%
Estabilidad profesional		7,95%
Reconocimiento		5,13%
Flexibilidad laboral		4,98%
Coherencia en la dirección		1,41%
Tener más trabajo		0,89%
Recursos adecuados		0,82%
Otros		0,67%

                                     

En cuanto al ranking de profesiones más felices así está: 

10. Economistas y gestores de empresas. 

9. Veterinarios 

8. Publicista

7. Profesionales de la estética

6. Profesionales de ciencia e investigación

5. Ingenieros informáticos

4. Psicólogos, expertos en coaching

3. Periodistas

2. Bomberos

1. Educadores, profesores, maestros...